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      “智翼”展翅,“智云”聚力,共筑人才供應(yīng)鏈新生態(tài)
      • 2025.03.15

             2025年3月13-14日,智光新質(zhì)生產(chǎn)力培訓(xùn)中心成功舉辦“智翼青干班”第三期集訓(xùn)暨“智云班”《人才供應(yīng)鏈的十項(xiàng)修煉》培訓(xùn)。本次“智翼青干班”第三期集訓(xùn),標(biāo)志著為期7個(gè)月的中基層管理干部培養(yǎng)計(jì)劃圓滿落幕。同時(shí),以“人才供應(yīng)鏈”為主題的“智云”高層培訓(xùn)也拉開帷幕,為公司人才梯隊(duì)建設(shè)注入新的活力。

             “智翼”收官,成果豐碩

             在為期兩天的“智翼”青干班集訓(xùn)中,學(xué)員們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《非人系列——用人規(guī)劃助力組織績(jī)效》《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理》《投資系列課程之一:投資的進(jìn)化邏輯》以及《我們的事業(yè)——構(gòu)網(wǎng)型級(jí)聯(lián)型儲(chǔ)能產(chǎn)品分享》四門精品課程。來自公司各領(lǐng)域的資深講師們傾囊相授,結(jié)合自身豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員們帶來了前沿的管理理念和實(shí)用的工作方法,助力學(xué)員們提升管理技能,開拓視野格局。

             課題匯報(bào),精彩紛呈

             作為“智翼”青干班培養(yǎng)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié),6組學(xué)員圍繞公司管理實(shí)際問題,歷經(jīng)7個(gè)月的深入調(diào)研,最終形成了高質(zhì)量的課題調(diào)研報(bào)告。在課題結(jié)業(yè)匯報(bào)及答辯環(huán)節(jié),學(xué)員們以飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度,向股份公司經(jīng)營管理層、各部門負(fù)責(zé)人及子公司經(jīng)營管理層展示了他們的研究成果。匯報(bào)內(nèi)容緊扣公司發(fā)展脈搏,并提出可落地的解決方案,充分展現(xiàn)了“智翼”學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果和實(shí)戰(zhàn)能力。

             經(jīng)過激烈角逐和嚴(yán)格評(píng)審,最終評(píng)選出5名“優(yōu)秀學(xué)員”和“最佳課題小組”,課題匯報(bào)結(jié)束后,智光電氣總裁姜新宇作出項(xiàng)目總結(jié)及寄望。

             姜總高度評(píng)價(jià)了本次培訓(xùn)計(jì)劃的戰(zhàn)略意義和實(shí)施成效。他指出,培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)科學(xué)全面,圍繞戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)導(dǎo)向、管理工具與能力、行業(yè)洞察等核心維度,為青年干部量身打造了系統(tǒng)化的培養(yǎng)方案。特別值得肯定的是,本次研討課題均源自各子公司經(jīng)營管理一線的實(shí)際痛點(diǎn),具有強(qiáng)烈的實(shí)踐導(dǎo)向性,有效激發(fā)了中基層管理人員的深度思考,為提升公司整體管理水平奠定了良好基礎(chǔ)。

             姜總強(qiáng)調(diào),下一階段要乘勢(shì)而上,著力推進(jìn)跨公司協(xié)同聯(lián)動(dòng),構(gòu)建管理問題共商共解機(jī)制。同時(shí),干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)持續(xù)性戰(zhàn)略工程,新質(zhì)生產(chǎn)力培訓(xùn)中心將持續(xù)完善人才跟蹤培養(yǎng)體系,建立儲(chǔ)備干部成長(zhǎng)檔案,確保人才培養(yǎng)工作形成閉環(huán),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

             “智云”啟航,共筑未來

             在“智翼”青干班答辯結(jié)束后,股份公司經(jīng)營管理層、各部門負(fù)責(zé)人及子公司經(jīng)營管理層作為“智云班”的學(xué)員,與“智翼”學(xué)員們共同參加了許鋒博士《人才供應(yīng)鏈的十項(xiàng)修煉》培訓(xùn)。許鋒博士從戰(zhàn)略高度出發(fā),深入淺出地講解了人才供應(yīng)鏈的核心理念、構(gòu)建方法和實(shí)踐案例,為公司打造高效人才供應(yīng)鏈體系提供了寶貴的指導(dǎo)。

             本次培訓(xùn)的成功舉辦,標(biāo)志著公司人才梯隊(duì)建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。 “智翼”青干班為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的中基層管理干部,“智云”高層培訓(xùn)則為公司打造高效人才供應(yīng)鏈體系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新質(zhì)生產(chǎn)力培訓(xùn)中心會(huì)總結(jié)本期經(jīng)驗(yàn),迭代培訓(xùn)體系,未來進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍,打造智光集團(tuán)人才儲(chǔ)備和輸出的“黃埔軍?!保瑫r(shí)探索“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”新模式,讓培訓(xùn)成果更快反哺一線業(yè)務(wù)。

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