背景介紹:為落實公司人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃,加速推進公司人才培養(yǎng),廣州智光電氣股份有限公司(以下簡稱“智光電氣”)為每年校招生員工制定三年培養(yǎng)計劃,并定義為“智啟”計劃。2023年“智啟”學習訓練營涵蓋2020屆、2021屆及2022屆應屆校招生。
為重點提升“智啟”員工職場力素養(yǎng),及開展“智啟”員工人才盤點工作,2023年“智啟”學習營項目全面啟動。
7月7日下午,智光電氣于智光綜合能源產(chǎn)業(yè)園多功能廳舉行了2023年“智啟”學習營項目第一期集訓活動暨啟動大會。智光電氣常務副總裁姜新宇、綜合管理中心總監(jiān)劉岸、人力業(yè)務總監(jiān)謝鳳林,智光綜合能源副總經(jīng)理王柏安,智光電氣技術人力資源與行政部總監(jiān)梁艷紅出席了本次活動。
一、學習營啟動會——揚帆起航
啟動會開始前,智光電氣綜合管理中心總監(jiān)劉岸向大家介紹了今年“智啟”學習營的整體思路及培訓安排。本次學習營項目周期為1個月,結合人才測評+線上學習+線下集訓+實踐練習+人才盤點進行,并為不同工齡的“智啟”員工進行了課程定制,編制“智啟”員工學習地圖。
智光電氣常務副總裁姜新宇在啟動會上做學習動員致辭,以自身發(fā)展經(jīng)歷激勵各位學員,希望學員們能夠做到學有所思,不僅要學,更要在學習的過程中多思考;在公司業(yè)務不斷發(fā)展壯大的過程中,會涌現(xiàn)大量人才晉升/發(fā)展機會,希望學員們能充實自身、發(fā)展自身,好好接住這些發(fā)展機會。
二、高管授課——思維提升
《新型儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展與問題》—姜新宇
姜總通過大量的事實數(shù)據(jù)、邏輯推算、原因分析,給學員們講述了能源綠色低碳的大時代背景、發(fā)電特征與需求、儲能的市場容量及新型儲能未來應用態(tài)勢分析,讓學員清楚了解新型儲能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與問題。
《經(jīng)營管理的那些事兒》—歐華
歐總以不同行業(yè)的運營體系介紹為引子,為學員講述了經(jīng)營管理的定義、邏輯、工作思路及如何開展運營管理,在授課過程中更是給學員們“塞”了很多幫助了解行業(yè)數(shù)據(jù)的實用小工具。
三、學習驗收——總結回顧
課堂提問、辦公技能現(xiàn)場演練不僅是考核,更是學員對本周知識學習的回顧與總結。
四、團隊游戲——交流融合
沉浸式的游戲比拼,不僅促進了團隊交流融合,也讓學員們在學習的過程中“勞逸結合”。
2023年“智啟”學習營項目第一期集訓活動暨啟動大會圓滿結束,但“智啟”學員們的學習與成長,才剛剛開始......